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鄭州國(guó)際會(huì)展中心有限公司管理分公司招聘公告

鄭州國(guó)際會(huì)展中心有限公司管理分公司為鄭州國(guó)際會(huì)展中心有限公司下屬分公司,主要開(kāi)展會(huì)展場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)管理、會(huì)展活動(dòng)主承辦、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)配套服務(wù)等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)招聘2名工作人員。

鄭州國(guó)際會(huì)展中心有限公司管理分公司為鄭州國(guó)際會(huì)展中心有限公司下屬分公司,主要開(kāi)展會(huì)展場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)管理、會(huì)展活動(dòng)主承辦、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)配套服務(wù)等業(yè)務(wù)。現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)招聘2名工作人員,具體如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位職責(zé)及任職要求

(一)新聞采編崗崗位職責(zé)

1、公司新聞線(xiàn)索的搜集、篩選、核實(shí);撰寫(xiě)、編輯各類(lèi)新聞稿件,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀、公正;

2、協(xié)同視頻團(tuán)隊(duì)完成拍攝工作,參與短視頻等多媒體內(nèi)容的創(chuàng)意構(gòu)思與制作;根據(jù)不同媒介特性,對(duì)新聞素材進(jìn)行多渠道分發(fā)與優(yōu)化,提升傳播效果;

3、公司網(wǎng)站和自媒體相關(guān)內(nèi)容的編輯發(fā)布、運(yùn)維管理;公司展會(huì)項(xiàng)目的視頻照片拍攝收集、整理匯總等;

4、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

任職條件:

1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

2、新聞與傳播學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué);

3、年齡不超過(guò)30周歲;

4、具有扎實(shí)的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)文章,有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(二)法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、起草、審核、規(guī)范各類(lèi)的合同文本,審核公司各類(lèi)的規(guī)章制度、規(guī)范性文件函件,推進(jìn)公司的合規(guī)工作;

2、承擔(dān)處理公司各類(lèi)應(yīng)訴和訴訟事務(wù);

3、為公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問(wèn)題提供咨詢(xún)和支持以及專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn);

4、公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作,協(xié)助外部審計(jì)開(kāi)展相關(guān)工作;

5、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

任職條件:

1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

2、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),獲得法律職業(yè)資格;

3、年齡不超過(guò)30周歲;

4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)執(zhí)行能力;身心健康,勤奮上進(jìn),品行端正。

三、應(yīng)聘要求

 (一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

4.具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格條件,具有與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷水平、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

5.具備與應(yīng)聘崗位相稱(chēng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)能力。有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立、慎重、負(fù)責(zé)地履行職責(zé)。

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.受處分期間的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)人員。

3.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形人員。

四、相關(guān)待遇

1.按照公司統(tǒng)一薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2.帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)活動(dòng)、員工關(guān)懷、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

五、招聘程序

本次招聘程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、入職體檢、公示錄用等程序。資格審查環(huán)節(jié)擇優(yōu)通過(guò),審查篩選通過(guò)后,將通知相關(guān)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未通過(guò)的人員不再另行通知。

六、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月6日9:00至2024年6月15日17:00,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:請(qǐng)應(yīng)聘者在有效時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘資料發(fā)至郵箱:zcl68089877@163.com。本次招聘不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(應(yīng)聘資料包含:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷注冊(cè)登記備案表、職業(yè)資格證等)

3.注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、全面填報(bào)個(gè)人信息。

(2)應(yīng)聘者根據(jù)本人專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位情況和個(gè)人意愿,只能選擇一個(gè)符合招聘條件的崗位報(bào)名,否則報(bào)名無(wú)效。

(3)請(qǐng)應(yīng)聘者慎重填寫(xiě),檢查核實(shí),確認(rèn)無(wú)誤后提交。報(bào)名信息一旦提交后不予修改。


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